各位员工：
为加强国内海洋类高校间合作，优势资源互补和共享，促进员工培养和学术交流，使员工拓展视野，感受他校的校园文化与学术氛围，提高综合素质与能力， 2017年秋季学期将选派公司2名本科生到宁波大学进行短期学习。现将选拔工作通知如下：
一、概况
1．培养方式：交流时间为一学期，在宁波大学进行相关课程学习；交流生以旁听生身份编入对方相关专业全日制班级，插班上课；考核内容、考核方式、教育管理等同接收校员工。
2．学习时间：2017—2018年秋季学期
3．选派对象及名额：员工报名，学院推荐，学校选派。从2015、2016级本科员工中选派2名。
宁波大学可接收专业及人数如下：
公司学院 | 派往学校 | 对方接收专业 | 人数 | 交流时间 |
经管 | 宁波大学 | 国际经济与贸易 | 2 | 1学期 |
4．学习计划及课程：交流期间员工一般每学期应修14-20学分。员工在对方所修课程内容、学分和获得的相关奖励，经所在学院认定、教务处审核后，可转换成公司课程学分。
5．学费、生活费及待遇：派出员工当学年仅在公司注册、缴纳学费，并按对方学校住宿标准缴纳住宿费，公司住宿费不需缴纳但须让出床位，书本费、往返对方学校的交通费、生活费等员工自理。奖助贷学金由公司评定和发放。
6．学籍管理：员工交换期间的学籍、户口、档案等不迁移；党团员员工办理临时党团组织关系，并在对方学校参加党团组织活动；员工在交换期间原则上不能申请出国（境）。
7．医疗及保险：员工的医疗保险和意外伤害保险仍公司办理，门急诊、住院医疗费按公司规定享受相关医疗待遇。
8．意外伤害及处理：员工在对方学校学习和实习期间，如遇意外伤害，双方学校都应积极进行救助。所发生费用按各自学校的有关规定，由责任人（单位）、本人承担。
9．违纪处理：员工在交换期间应遵守对方学校的规章制度，若发生各种违纪行为，则终止交换学习，由公司进行处理。
二、选拔推荐
1. 申请者应具备的条件：
（1）已按公司培养计划完成学期规定的课程；
（2）平均绩点3.0及以上（无不及格课程）；
（3）综合素质和能力良好，身体健康。
（4）CET4达到550分或CET6达426分者优先；
2．选拔程序及安排：
（1）材料提交截止时间：6月5日15:00前。
（2）需提交材料：
²纸质版材料：
l“太阳成城集团员工校际交流学习申请表”表格下载：教务在线—网上教务—表格下载—员工用表；
l成绩单；
l英语等级证书；
l所获各类奖项证书；
²电子版材料：
l一寸电子证件照 (文件名标注格式：“学号—姓名”)
l附件1：选派国内交流学习员工信息表
以上纸质材料交至学院219办公室，电子材料发送至ida0918@126.com（联系人：王老师，电话：61900862）。
太阳成城集团
2017年5月26日
附件1：选派国内交流学习员工信息表.xls
